切尔西解雇女足功勋主管引发震惊，体育总监插手女足事务招来不满

2月11日讯 切尔西近日解雇了在女足部门任职超13年的主管保罗·格林，震惊女足界。The Athletic向了解切尔西女足运营情况的消息人士了解情况时，对方表示，这感觉就像眼睁睁看着一件杰作被撕到粉碎。

切尔西女足近期遭遇了球队自2015年来首次联赛连败，分别是0-2阿森纳，1-5惨败领头羊曼城。知情人士透露，保罗·格林于本周一下午接到解职通知。据TA获得的切尔西内部邮件显示，解职决定于7点54分发出，比官宣早6分钟。至少有一名资深球员认为，通过邮件向员工传达如此令人震惊的决定太不尊重人。

俱乐部在对女足的情况进行评估时认定，现有管理层已失去平衡，问题并不出在教练组，而是部分领域的运作水平未达到标准，于是经审议决定实施改革。让保罗·格林离任的决定令女足许多球员感到震惊和沮丧，其中部分球员是在周一深夜通过媒体报道才得知此事。

TA谈到，切尔西2名体育总监均无女足领域的运营经验，而保罗·格林作为负责女足转会、合同谈判及日常运营事务的主管，在切尔西女足成为7届英超冠军的过程中发挥了不可估量的作用。据多个消息源表示，保罗·格林的离职是本赛季球队困境积累的结果，那些以往专注于男足事务运营的人试图在女足方面施加更多影响力。熟悉情况的消息人士表示，这种变化正在对球队产生负面影响。切尔西女足在邦帕斯托执教的第一个赛季就夺得了国内三冠王，但如今的表现却大不如前。

尽管球队表现前所未有的下滑，但据TA了解，1-5惨败曼城后，俱乐部仍全力支持邦帕斯托。几天后，切尔西宣布与她续约，令一些人感到意外。这似乎是俱乐部高层力挺的一种表现，但也显示了切尔西对女足近期战绩不佳的原因有着更多想法，比如伤病、阵容深度不足以及联赛竞技水平提升。然而，保罗·格林的离职再次引发了对切尔西女足长远发展前景的质疑。

在切尔西女足功勋主帅艾玛·海耶斯2024年离开后，保罗·格林在球队的阵容规划和转会自主权有所减少，原因是俱乐部男足部门的人员越来越多地参与其中，尤其是体育总监温斯坦利。据多方消息来源透露，这种干预源于俱乐部希望将掌控权集中在体育总监的部门，同时内部也对切尔西应该如何运营存在不同的意见。

而温斯坦利在俱乐部的重大决策中有着显著的影响力，包括主导任命邦帕斯托为切尔西女足主帅。据两名消息人士透露，温斯坦利表示希望切尔西女足能多卖人。今年1月，切尔西就将中场弗朗索瓦以创队史转出纪录的45万英镑卖给了阿斯顿维拉。此外，温斯坦利还关注女足普遍存在的短期合同问题，并对这种做法的经济效益表示担忧。

虽然温斯坦利的一些提议得到了认可，但也有其他消息人士表示，他在女足方面的经验和知识不足，导致运营混乱，影响决策质量。多家英格兰和欧洲俱乐部高层及经纪人都对切尔西女足方面日益繁琐的官僚主义作风表示不满，尽管保罗·格林仍是与切尔西进行业务往来的联系人，但消息人士透露，现在任何正式的转会决定都必须经过切尔西多个上层审批，而这些人同时也在管理着男足的转会事宜。

一位消息人士抱怨，切尔西试图“修复没有问题的地方”，这一观点得到了多位受访者的认同。与此同时，切尔西女足的阵容也亟待换血，过去两个赛季中本应离队的一些球员仍未离开。一位消息人士透露，切尔西内部意识到他们在转会市场上过度支出，如今球队发展陷入停滞，而竞争对手正在不断缩小与他们的差距。

去年秋天，据女足界高管及切尔西内部人士透露，俱乐部正在公开招聘体育总监，当时任职奥兰多荣耀的现任华盛顿精神足球总监海莉·卡特曾是候选，但据本人和奥兰多荣耀表示，她们从未收到正式联系。据接近球队的消息源透露，球员们也感受到了来自高层的变化，工作人员也是如此。

两位消息人士表示，自BlueCo接手俱乐部以来，球队文化氛围变得更加糟糕了。具体来说，员工之间的关系变得更加紧张，他们感到自己被置于需要证明自己价值的竞争环境中。他们还曾收到一份调查问卷，要求他们对各个部门，包括教练组、分析师、招募团队、球探、表现分析、医疗团队、运营团队以及青训团队的表现进行打分。

本赛季，温斯坦利、斯图尔特等人对切尔西运营和招募的影响更加明显。女足队内多名球员的合同都将在今夏到期，虽然谈判仍在进行，但有消息称，一些短期合同中的老队员感到自己在俱乐部的价值被低估了。此外，还有关于球队在引援过程中是否足够重视战术智商的问题也引发了质疑。

据多个球队和俱乐部的消息源透露，海耶斯执教期间，许多训练课程都集中在学习足球理论和战术上。但本赛季球队会议和训练课程不再像以往那样强调技术和战术理论。相反的，邦帕斯托认为很多球员已经具备自我指导能力，导致球场上显现出很大的战术意识缺失，年轻球员需要被不断给予指示。消息来源还指出，他们认为球员们对于为切尔西效力的认知出现了断层。